Nederland is juist gebaat bij Poolse vakkennis

De Haagse PvdA-wethouder Marnix Norder heeft een duidelijk voorbeeld aan Geert Wilders als hij spreekt over de ’tsunami’ van dronken,dakloze en criminele Oost-Europeanen die zijn stad schijnen te overspoelen. De realiteit van de Oost-Europese arbeidsmigrant in Nederland is echter anders.

Het debat over niet-Europese allochtonen heeft geleerd dat het wegmoffelen van integratieproblemen averechts werkt. In die zin is de klare taal van Norder toe te juichen. Jammer alleen, dat hij die verpakt in simplificaties en van de PVV geleende terminologie.

Inderdaad is Nederland ook voor Oost-Europese gelukzoekers een magneet, met alle problemen die daarbij horen. De realiteit van de migrant uit landen als Polen, Oost-Duitsland en Bulgarije is dat deze voor het overgrote deel goedwillende, hardwerkende en niets anders dan naar een eerlijke behandeling verlangende werkers zijn. Die bovendien inmiddels onmisbaar zijn voor de Nederlandse economie.

Vakgebieden die in ons land dreigen uit te sterven, zoals de techniek, staan in het voormalige Oostblok – terecht – nog in hoog aanzien, met de aantallen vakkrachten die daarbij horen. Goed opgeleide mensen wier kennis en kunde op minimaal hetzelfde, zo niet op een hoger niveau opereren als hun steeds schaarser wordende Nederlandse collega’s.

De afgelopen jaren hebben duizenden Oost-Europeanen de West-Europese arbeidsmarkt opgezocht. Zij voorkwamen dat in cruciale branches onoplosbare problemen ontstonden door het gebrek aan autochtone werknemers. Van universitair geschoolde ingenieurs, via vakbekwame installatiemonteurs tot de in eerste instantie door de vakbonden verfoeide (maar door de groeiende krapte op de arbeidsmarkt inmiddels omarmde) Poolse vrachtwagenchauffeurs. En omdat het wethouders en andere beleidsmakers niet lukt om ’eigen’ werklozen in de kas te zetten, plukken ongeschoolde, maar hardwerkende Oostblok-arbeiders tomaatjes voor de supermarkt.

Duizenden arbeidsmigranten maken inderdaad gebruik van de vrije Europese arbeidsmarkt en hebben zich hier gevestigd. Voor hoe lang dit zal zijn, is de vraag. In het voormalige Oostblok spelen factoren als vergrijzing, een sterk verbeterende arbeidsmarkt en hogere salarissen in het voordeel van de werknemer. Een vakkracht die in eigen land even veel kan verdienen als in Nederland heeft weinig reden hier te blijven.

Duitsland kent op dit moment ongekende groeicijfers en heeft alle vakkrachten hard nodig. Als deze trend doorzet heeft dat desastreuze gevolgen voor complete bedrijfstakken en voor de Nederlandse economie als geheel. Let wel: deze arbeidsmigranten betalen ook gewoon sociale premies, lokale belastingen en b t w.

Volgend jaar gaan de Duitse en Oostenrijkse grenzen open voor Polen. Nederlandse werkgevers die straks naarstig op zoek zijn naar vaktechnisch gekwalificeerd personeel hebben dan dus te maken met stevige concurrentie uit het buitenland. Ik verwacht dat de Pool graag een stuk minder ver wil rijden om een land dat hem bestempelt als luie dronkelap links te laten liggen.

Een oplossing voor zijn ’tsunamiprobleem’, die wethouder Norder helaas niet noemt, is de aanpak van malafide uitzendbureaus die in buitenlanders zijn gespecialiseerd, die geen enkele kwaliteitseis stellen en die vanzelfsprekend geen euro investeren in begeleiding van hun kandidaten.

Werkgevers, uitzendbranche en overheden zijn allemaal verantwoordelijk voor een goede arbeidsparticipatie van migranten. Onnodig populisme helpt alleen om Nederland te veranderen in een economie zonder vakkennis.

Download hier het gehele artikel: Nederland is juist gebaat bij Poolse vakkennis